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《2015汽车行业人才库报告》
发布日期:2016-06-20 15:59:13 来源:LinkedIn(领英)

有人说汽车就像媳妇:买新车和娶新娘一样,都要注册登记;汽车和女人一样都需要定期保养。那你知道现在的婚恋市场…哦不,是汽车市场发展现状吗?


2014年汽车市场增长率仅为6.9%,较前四年平均水平下降12.6个百分点,行业增长呈现疲态。在整个中国经济下行之际,整个汽车行业企业亟需寻找新的突破点。

2015年汽车市场大趋势
  1. 严峻的环境污染形势下,绿色、节能成为未来发展关键词;


  2. 互联网+概念渗透销售渠道、售后服务各个环节,重塑产业价值链;


  3. 车联网兴起带领整个产业逐步进入全新数据控制时代。



而在这种种转型与突破中,人才是企业成功的决定性因素。


他们有多资深?


汽车行业平均从业年限8.4年,高于平均水平,可见在汽车界“耐久性”十分重要。


他们是否等级森严?

汽车行业职位金字塔中,43%是经理及以上职级。整个行业就像一辆构造精密的汽车,各个职能间相互配合才能良好运作。


他们活跃于经济发达城市


汽车行业人才集中分布北上广深苏五大经济发达城市,地区经济发展水平是驱动行业发展的重要“燃料”。


他们身怀十八般武艺


他们与机器打交道,精通制造直接相关的技能;他们也精通“人情世故”,身怀项目管理、销售管理、公共关系管理等技能加持。


他们师出名门


汽车行业人才“重理轻文”,毕业高校偏重于理工类大学。


他们来自哪些知名雇主?


天合、法雷奥等汽车零部件供应商排名居前,外企在人才争夺战占据上风。


职业发展路径横向覆盖哪些行业?


汽车行业人才主要在汽车与电气、机械、IT、机械行业之间跨界流动,销售、工程、运营三大职位位居流动前三。




我们如何找到他们?

随着智能终端的普及,移动APP成为越来越重要的工具。超过半数的汽车行业人才通过移动端登陆领英账户,获得更多职场相关资讯。因此,企业更应重视其公司主页和发布职位在移动端的优化。